Derecho Laboral:Alegando una bajada de ventas no quieren subirnos el salario.

17 Ene Derecho Laboral:Alegando una bajada de ventas no quieren subirnos el salario.

En la empresa donde trabajo, alegando una bajada de ventas no quieren subirnos el salario, tal como nos prometió el propietario. La empresa sólo tiene tres empleados más el hijo del propietario y sabemos que las ventas, aunque están estancadas, no han bajado y se continúa obteniendo beneficios. Estamos pensando en bajar frásticamente nuestro rendimiento como protesta, ¿pueden sancionarnos por ello?

Le recomiendo que antes una situación como la que nos describe, se ponga en contacto con un sindicato o un profesional que les pueda asesorar adecuadamente. Respecto a esa especia de <huelga> de trabajo defectuoso que nos plantea, debo desaconsejarles dicha opción, pues además de que no puede considerarse verdadera huelga, implica un incumplimiento de sus deberes contractuales de diligencia y buena fe como trabajador, con lo que se expone a que el empresario de forma absolutamente legítima ejerza sus facultades disciplinarias y proceda a sancionarles.