Derecho Laboral: Tengo un contrato temporal como administrativo

19 Ene Derecho Laboral: Tengo un contrato temporal como administrativo

Actualmente tengo un contrato temporal como administrativo y la empresa me ha comunicado formalmente que me lo prorroga. No me siento cómodo en este trabajo, pues el salario que percibo es muy reducido para la cantidad de faena que tenemos. ¿Si me negase a aceptar la prorroga que me han propuesto, podría cobrar los siete meses de paro que tenía pendientes de percibir cuando encontré este empleo?

Uno de los requisitos indispensables para poder acceder a la prestación por desempleo, que la relación laboral se extinga por causas ajenas a la voluntad del trabajador, ya que en los supuestos en los que la relación finalice por voluntad del trabajador, no puede accederse a dicha prestación. Los tribunales han venido considerando cese voluntario en el trabajo, sin derecho por tanto a la prestación por desempleo, casos como el que usted nos plantea, en los que el trabajador no acepta la prórroga de su contrato de trabajo temporal.

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