Derecho Laboral: Solicitar una reducción de jornada

19 Ene Derecho Laboral: Solicitar una reducción de jornada

Está previsto que mi mujer dé a luz en la segunda semana de diciembre y se está planteando solicitar una reducción de jornada tras disfrutar del período de maternidad. ¿Hay algún plazo para solicitarlo¿ ¿Pueden despedirla por ello?

No hay ningún plazo para ejercitar este derecho, pues puede solicitarse en cualquier momento dentro del período de disfrute reconocido por la ley, es decir, hasta que el  menor cumpla los 8 años. En cuanto a la jornada laboral, podrá pedir una reducción de cómo máximo hasta la mitad de la misma y como mínimo de un octavo. En cualquier caso, si pretende ejercer este derecho, deberá preavisar al empresario con una antelación mínima de 15 días. Por último, informarle que no pueden despedirle por solicitar una reducción de jornada, pues estaríamos ante un despido a todas luces nulo por vulnerar derechos fundamentales del trabajador.