Derecho Laboral: Me despidieron tras cerrar la empresa

19 Ene Derecho Laboral: Me despidieron tras cerrar la empresa

Tengo 48 años, me despidieron tras cerrar la empresa en la que trabajé durante 20 años y los dos años de paro se me acaban el próximo mes de diciembre, por lo que no tendré ingresos. Según me informaron en el INEM, por mi situación familiar (hijo menor de edad y mujer no trabaja), me han dicho que podré cobrar una ayuda tras agotar el paro y tener responsabilidades familiares ¿En qué consiste?

Por los datos que aporta en su carta, al agotar la prestación contributiva por desempleo podrá acceder al subsidio por desempleo con responsabilidades familiares. Para ello deberá estar inscrito como demandante de empelo durante un mes desde el agotamiento de la prestación contributiva por desempleo, sin haber rechazado una oferta de colocación adecuada, ni haberse negado a participar en acciones formativas, Además, deberá suscribir el compromiso de actividad, carecer de rentas superiores al 75% del salario mínimo interprofesional y obviamente tener responsabilidades familiares  tal como afirma en su carta. Respecto a la duración y cuantía del mismo, indicarle que, en principio, estos subsidios tienen una duración de seis meses, prorrogables por otros dos prorrogables por otros dos períodos de seis meses (por un total de 18 meses), pero en su caso al ser una persona mayor de 45 años que ha agotado una prestación contributiva de al menos seis meses, tendrá derecho a dos prórrogas adicionales de seis meses más, hasta totalizar un máximo de 30 meses. Respecto a la cuantía, ésta es igual al 80% del IPREM, es decir unos 426 euros mensuales.