Derecho Laboral: Despidieron a mi hermano alegando que no había superado el período de prueba

18 Ene Derecho Laboral: Despidieron a mi hermano alegando que no había superado el período de prueba

Ayer despidieron a mi hermano alegando que no había superado el período de prueba de dos meses. Pero el despido se lo notificaron cuando llevaba dos meses y  un día trabajando, pues no fue hasta terminar su jornada cuando le indicaron que estaban en su derecho, al no haber transcurrido 24 horas ¿Es legal?

No, la extinción de un contrato de trabajo que se funda en la no superación del período de prueba cuando este período ha finalizado, debe calificarse como despido improcedente, pues la relación puede extinguirse alegando dicha causa mientras el período de prueba esté vigente y no después de que hubiera transcurrido, aunque haya sido el día siguiente. Por tanto, al no existir la causa de despido alegada, éste deberá ser declarado cuanto menos improcedente. Para interponer la acción por despido, su hermano dispone únicamente de 20 días hábiles tras la fecha del despido.