Derecho Laboral: De baja desde hace un mes

17 Ene Derecho Laboral: De baja desde hace un mes

Mi mujer está de baja desde hace un mes por enfermedad común, concretamente, por haberse sometido a una intervención quirúrgica para extraerle un quiste. En la empresa en la que trabaja hay convocada una jornada de huelga para la próxima semana y es posible que se convoquen más días de huelga. ¿Le quitaron esos días de lo que cobra por estar de baja?

Su mujer percibirá íntegramente el subsidio por incapacidad temporal, pues a aquellos trabajadores que, como a su mujer, se les declaré en situación de baja médica con anterioridad a la celebración de la huelga legal, continuarán percibiendo el subsidio por incapacidad temporal durante la misma. Sólo en el caso de que el trabajador iniciase la baja médica por contingencia común durante el período de huelga, tendría que esperar a la finalización de ésta para comenzar a percibir el subsidio por incapacidad temporal.