Author: admin

10 Ago «Nunca habrá otro Yahoo!»

En Stanford, según nos cuenta Richard L. Brandt, la máquina de Larry Page y Sergey Brin podía analizar de treinta a cincuenta páginas por segundo. Dos años después, la velocidad ascendió a cerca de mil por segundo. Hoy en día, es capaz de analizar millones. hizo falta mucha investigación y mucha programación para lograr que funcionase. Evidentemente estamos hablando de los inicios de Google.
Read More

10 Ago El papel del branding personal en el emprendimiento

Analizamos la importancia del branding en las campañas de marketing y, si existe algo que es tan importante como la marca que identifica a su negocio, es su marca personal.  A pesar de contar con grandes diferencias, también hay grandes similitudes, la principal es que la marca personal potencia a una persona, sus cualidades y aptitudes en un determinado campo profesional, mientras que las marcas de empresa, son quienes promocionan las características de la empresa en sí, bienes o servicios, misión y visión, etc.
Read More

30 Jul Sergey Brin: «Queremos que salgas de Google cuanto antes»

¿Recordais lo que se llamaba portal de Internet hace más de 10 años?  ¿os suenan estas bombas informaticas como la compra de Lycos por parte de Terra? ¿Porque nadie habla ya de portales como webs con toda la información posible bajo un mismo dominio?  ¿Qué fallo en ese concepto de portal? La respuesta nos la dío el fundador de Google, Sergey Brin, según nos cuenta el libro Las dos caras de Google, de Richard L. Brandt, de la Editorial Viceversa.
Read More

24 Abr Ventajas del software libre para las PYMES

En muchas PYMES, la integración de una determinada tecnología empieza a ser una decisión estratégica que no se puede delegar al 'técnico de la casa' por las consecuencias que puede contraer. Aquí se plantea la cuestión, ¿ elegimos un software conocido con su marca ? Muchas veces se piensa que la marca nos trae mayor seguridad , cuando hay cientos de casos que no es así. ¿ Tienen alternativa real las PYMES con el software libre ? Vamos a pensar :
Read More

24 Abr Caos o gestión de tiempo

Si existe algo que debemos apreciar en nuestro trabajo es el tiempo. Apreciarlo, por su importancia y porque su incorrecta gestión, puede influir negativamente en la toma de decisiones, en el trabajo realizado, en abordar nuevos asuntos y en definitiva, en la marcha global de la empresa.
Read More

24 Abr Jefes-líderes, en la era del conocimiento

En las grandes empresas, los directivos de nivel medio mantienen una relación más directa con los trabajadores (“trabajadores del conocimiento”, en muchos casos) y su función de liderazgo debe entenderse soportada por un buen conjunto de cualidades intra e interpersonales, que a menudo es preciso desarrollar.  La Alta Dirección también utiliza estas habilidades personales (bastante que ver con la denominada inteligencia emocional), pero su perfil competencial es obviamente más complejo que el de la dirección intermedia. Y digámoslo ya: las acciones formativas orquestadas para desarrollar el liderazgo en los niveles intermedios no vienen generando resultados muy satisfactorios. Sin duda los seminarios o workshops se pueden mejorar, pero difícilmente resultarán suficientes.
Read More

31 Mar Cómo buscar trabajo a través de internet

Frecuentemente, los encargados de recursos humanos acuden cada vez mas a internet buscando información sobre los candidatos a cubrir un puesto laboral. Si queremos mejorar nuestra imagen en la red debemos tener en cuenta la existencia de diversos factores que nos ayudarán a potenciar nuestra reputación...

Read More

31 Mar Networking: Plataforma profesional

Cuando ya es habitual ser miembro de alguna red social en la que poder conversar con amigos y estar al dia de sus aventuras visualizando sus fotos y videos, también crece la tendencia a incorporarse a una red profesional. Este tipo de redes, denominadas networking, tienen como...

Read More