Derecho Laboral: Tuve una discusión con mi encargado al negarme a cambiar mi turno

18 Ene Derecho Laboral: Tuve una discusión con mi encargado al negarme a cambiar mi turno

Tuve una discusión con mi encargado al negarme a cambiar mi turno para que él pudiera salir antes para recoger a sus hijos. Entonces, me amenazó con despedirme. Gravé la conversación y quisiera saber si, en caso de despido, dicha grabación sin su consentimiento valdría para demostrar la ilegalidad del despido en un juicio?

Ante todo, le recomiendo que, dada la gravedad de los hechos que nos relata, se ponga en contacto con un profesional o con algún representante de los trabajadores. Respecto a la grabación que tiene en su poder, entiendo que sí tendría validez como prueba de la ilicitud del despido en acto de juicio, a tratarse de una conversación en la que interviene usted directamente, pues habría que discernir entre las comunicaciones entre terceras personas o cuando es utilizado por uno de los  interlocutores, no pudiéndose oponer el secreto de las comunicaciones frente a quien formó parte de una comunicación. Practicada la prueba en el acto de juicio, será el juez quien tenga que valorar el contenido y alcance de la misma.

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