19 Ene Derecho Laboral: Tras acabar mi jornada laboral
Tras acabar mi jornada laboral, me llamó la propietaria de la casa y me dijo que cuando pasara los 20 días de preaviso, se terminaría mi contrato de trabajo como empleada de hogar, tras poco más de un año trabajando, y me entregó un documento en el que se explicaba que me correspondía una indemnización de 12 días por año de trabajo, ¿puede despedirme sin que yo haya cometido ninguna falta?
Sí, en principio y a falta de más datos, sería correcto, pues el contrato de empleado de hogar puede extinguirse por el simple desistimiento del empleador. Éste podrá decidirlo en cualquier momento de la relación laboral y sólo se exige que comunique por escrito dicha voluntad y por esa causa. Debe avisar con 20 días de antelación cuando la relación laboral tuviera, como en su caso, una duración superior a un año. En estos supuestos, le corresponde a la empleada de hogar una indemnización de 12 días naturales por año de servicio con un límite de seis mensualidades.
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