Derecho Laboral: Trabajo en una fábrica como oficial de primera

17 Ene Derecho Laboral: Trabajo en una fábrica como oficial de primera

Tengo  32 años y trabajo en una fábrica como oficial de primera desde hace nueve años. Estoy embarazada de siete meses y me gustaría que me informaran si, al ser madre soltera, puedo acumular al período por maternidad que me corresponde, el permiso por paternidad. Además, quisiera saber durante cuánto tiempo podría disfrutar de reducción de jornada para cuidar a mi hijo una vez reincorporada al trabajo.

En los casos como el que nos plantea en los que existe únicamente un solo progenitor (al igual que ocurriría si existiese un solo adoptante o acogedor), no es posible acumularse al período de maternidad el de paternidad. Respecto a la reducción de jornada, salvo que el convenio colectivo de aplicación establezca unas mejores condiciones, el Et establece en su art. 37 el derecho a una reducción de jornada diaria, con la correlativa reducción del salario, entre un mínimo de 1/8 y un máximo de la mitad de la jornada hasta que el menor cumpla 8 años de edad.