Derecho Laboral: Disfrutar de la prestación por maternidad

17 Ene Derecho Laboral: Disfrutar de la prestación por maternidad

Tengo 29 años y estoy embarazada. Quisiera saber si se exige algún periodo mínimo de cotización en la empresa en la que estás trabajando para poder disfrutar de la prestación por maternidad.

La prestación por maternidad consiste en una prestación económica equivalente al 100% de la base reguladora de la trabajadora, durante el período de descanso por maternidad, que por regla general suele ser de  16 semanas. Los requisitos son muy básicos y varían en función de la edad de la trabajadora que cause el derecho. Para las mayores de 26 años, que sería su caso, además de estar afiliada y en situación de alta o asimilada al alta, se exige únicamente tener 180 días cotizados dentro de los siete años anteriores o alternativamente 360días cotizados a lo largo de la vida laboral. Para aquellas personas que reúnan los requisitos exigidos excepto los períodos de cotización, está  previsto un subsidio por maternidad, pero en este caso la cuantía del mismo consiste en el 100% del Indicador Público de renta de Efectos Múltiples, es decir, unos 17,75 euros diarios, con una duración de 42 días naturales a partir del parto.

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