Derecho Laboral: Despido improcedente

19 Ene Derecho Laboral: Despido improcedente

Quisiera saber si, en el caso de despido improcedente, la indemnización es en todos los supuestos de 33 días por año trabajado o a las personas que tenemos una antigüedad de más de dos años nos siguen perteneciendo 45 días por año?

Actualmente la indemnización por despido improcedente es de 33 días de salario por año de servicio (prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año), indemnización con un límite máximo de 24 mensualidades. Ahora bien, respeto a los contratos celebrados antes del 12/02/2012, se calculará una indemnización de 45 días por año hasta el 12/02/2012 y 33 días por año trabajado por el tiempo posterior a dicha fecha. En este caso la indemnización no podrá ser superior a 720 días de salario salvo que resultase un número de días superior del cálculo de la indemnización hasta el 12/02/2012, en cuyo caso, se tomará éste como importe indemnizatorio, no pudiendo ser superior a las 42 mensualidades.