TITULO DEL CURSO: Trabajo en Equipo.
MODALIDAD: on line, presencial o mixta
Nº HORAS: 20 horas
INTRODUCCIÓN:
Construya y mantenga motivados equipos de alto rendimiento.
OBJETIVOS:
Tras realizar este curso Ud. Sabrá:
- Crear equipos de alto rendimiento.
- Cohesionar el equipo.
- Aplicar las técnicas para liderar el funcionamiento del equipo.
DESTINATARIOS: Profesionales que formen parte o sean responsables de un equipo de trabajo.
TEMARIO:
- Formar equipo
- Los integrantes: Características de un buen candidato. Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo.
- Cohesionar al equipo: Condiciones previas. Los objetivos.
- Reconocer y criticar: Reconocimiento. Crítica. Refuerzo cero.
- Reconocimientos valiosos y críticas: Factores «higiénicos». Motivadores. Aprender a criticar. Cómo felicitar y criticar a los colaboradores.
- Liderar el equipo
- El liderazgo. Tarea o personas.Acciones posibles.
- Liderazgo situacional.
- Fases de desarrollo de un equipo: Fomentar la participación.
- Evaluar al equipo
- Evaluar el rendimiento: Qué hay que evaluar. Cuándo hay que evaluar.
- La entrevista de evaluación del desempeño: Errores comunes al entrevistar.