TITULO DEL CURSO: Confidencialidad en el trabajo.
MODALIDAD: on line, presencial o mixta
Nº HORAS: 20 horas
INTRODUCCIÓN:
Aprenda a gestionar desde la ética contextos y situaciones en el ámbito laboral y mejorar comportamientos personales.
OBJETIVOS:
Tras realizar este curso Ud. Sabrá:
- comprender la necesidad de aplicar criterios éticos en todas las facetas de la vida.
- Familiarizarse con los principales principios y valores de la ética.
- Descubrir e identificar las ventajas tangibles e intangibles de un comportamiento responsable.
- Distinguir entre ética personal (valores) y ética profesional (deontología).
DESTINATARIOS: Directivos, mandos intermedios, supervisores
TEMARIO:
- Comportamiento ético
- Definición de ética.
- Las etapas de la conducta humana.
- Ética y moral.
- La Ética como ciencia.
- Ética personal: Códigos de valores, características de los valores. Ventajas de un comportamiento ético.
- La escala de valores de Max Scheler.
- La ética profesional. La influencia de la ética en otras disciplinas.
- Principios y valores de un liderazgo ético
- Hacia el líder del siglo XXI. Ética y crisis.
- Primer principio: Asumir el control. La libertad de elegir.
- Segundo principio: Más allá del interés personal. Beneficios individuales. Beneficios
colectivos. - Tercer principio: con la vista puesta en el largo plazo. Efectos perniciosos del cortoplacismo.
- Cuarto principio: Gano yo si ganas tú. Ventajas del principio ganar-ganar.
- Consecuencias de no buscar el beneficio mutuo.
- Quinto principio: comunicación sincera.
- Más éticos, más efectivos.
- La ética de las organizaciones
- Códigos deontológicos. Misión y visión de la empresa/organización. Los valores con los que se identifica la compañía y/o el ejercicio de la profesión. Principios y normas que han de regular la actuación de los distintos departamentos. Crecer de forma sostenible.
- La responsabilidad social de la empresa u organización. Marco regulatorio e indicadores.
- Ventajas de ser ética y socialmente responsable.