18 Ene Derecho Laboral: Trabajo como auxiliar jardinero en una empresa
Trabajo como auxiliar jardinero en una empresa en la que nos dedicamos al diseño y mantenimiento de jardines, siendo nuestro convenio el estatal de Jardinería. Nos han ofrecido realizar horas extra a cambio de descansar, cosa que nos interesa, pero no sabemos si las dos horas de descanso por hora extra realizada que nos ofrecen, es lo correcto.
De acuerdo con el art. 35 ET las horas extraordinarias, cuya realización es voluntaria, podrán ser compensadas mediante la cuantía que se fije (que no podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria) o por tiempo equivalente de descanso retribuido. En su caso, el convenio colectivo de aplicación mejora el mínimo establecido por el ET, fijándose en su art. 17 que las horas extraordinarias realizadas de lunes a sábados se compensarán con dos horas de jornada normal (como le han indicado), mientras que las horas extraordinarias realizadas los domingos y festivos serán compensadas por tres horas de jornada.
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