19 Ene Derecho Laboral: Tengo prevista una operación
Tengo prevista una operación para el próximo 4 de marzo, tras cuatro meses de espera. No es grave, pero los médicos de la Seguridad Social me dicen que estaré aproximadamente un mes de baja. ¿Puede la empresa restarme días de mis vacaciones de verano por no trabajar esos días, como me ha insinuado el propietario varias ocasiones?
Las vacaciones se devengan y calculan en términos anuales, y en dicho cómputo de trabajo previo que genera el derecho a las vacaciones se debe incluir, además de los períodos de trabajo efectivo, otros que se asimilan al mismo, entre los que se encuentran las situaciones de incapacidad temporal de los trabajadores debidamente prescritas por los servicios médicos. Por tanto, la empresa no puede reducirle de sus días de vacaciones la parte proporcional correspondiente a los días que se encuentre de baja, pues dichos días se cuentan como trabajados para el cálculo de las vacaciones. En el caso de que la empresa cumpliera su amenaza, le recomiendo que consulte con un profesional para que interponga la acción pertinente en defensa de su derecho.
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